EQUALITY

女性の活躍

ギャップジャパンでは全体の約70％を女性が占めており、店舗スタッフから本社のシニアリーダーにいたるまであらゆるポジションで女性が活躍しています。次世代のリーダーを育成し、女性のリーダーシップを推進するため様々な取り組みを行っています。

LGBTコミュニティの支援

ギャップジャパンは日本におけるLGBT支援活動のパイオニアです。東京レインボープライドへの継続的な参加、全従業員に対するアライトレーニングの実施、福利厚生の対象拡大など様々な取り組みを通じて、日本のLGBTコミュニティに力を与えるため精力的な支援を行っています。

WORK WITH PRIDE 2019 ゴールド受賞

2019年、ギャップジャパンは、任意団体work with Prideが策定する企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標 2019」に応募し、その取り組みが認められ、昨年に引き続き2年連続で最高評価「ゴールド」を受賞しました。