CE QUI NOUS DISTINGUE

Nous sommes plus que les vêtements que nous confectionnons. Nous formons une famille de marques qui rassemble des milliers de personnes partout dans le monde; chaque jour, ces gens apportent leur personnalité, leurs passions et leur fierté au travail. D’abord et avant tout, nous sommes ici pour créer des produits qui permettent à nos clients et à nos employés de se sentir bien, et nous redonnons aux communautés où nous vivons et travaillons.

Nos débuts

Il y aura une interruption de service du portail de mise en candidature de Gap Inc. de 8 h à 17 h, heure de l'Est, le lundi 20 septembre, alors que nous lançons un nouveau système de candidature. Pour toute candidature déjà envoyée, vous devrez renvoyer une demande avec le nouveau système. Nous nous excusons de ce contretemps et vous remercions de votre patience.

NOS MARQUES

Doris et Don Fisher ont ouvert le premier magasin Gap en 1969 avec une idée très simple : aider les gens à trouver facilement une paire de jeans. Ils se sont aussi engagés à faire plus que vendre des vêtements. Au fil des 46 dernières années, la société est passée d’un seul magasin à une entreprise mondiale de la mode possédant six marques : Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, Intermix et Hill City.

Plus que les vêtements que nous créons, ce sont les gens qui travaillent chez Gap Inc. qui définissent l’entreprise. Notre culture d’entreprise est à l’image des professionnels qui travaillent chez nous et se caractérise ainsi : dévouement, diversité, passion et personnalité. Dites bonjour, apprenez à nous connaître, et voyez ce que (et qui) nous sommes.

COMMENCER VOTRE CARRIÈRRE AVEC L'UNE DES MARQUES GAP INC.

Old Navy Gap Banana Republic Athleta

NOS VALEURS

Chez Gap Inc., nous croyons qu’une entreprise peut et doit faire le bien. Cette conviction guide nos actions. De l’équité salariale à l’établissement de différents programmes d’embauche comme This Way Ahead, en passant par l’utilisation de matières et de pratiques plus durables, nous croyons en l’importance de faire ce qui est bien, et nous savons que notre entreprise réussit quand chacun a la chance de s’épanouir.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

De l’équité des sexes à la mise sur pied de différents programmes d’embauche, en passant par la promotion d’un traitement équitable des hommes et des femmes partout dans le monde, nous croyons que l’inclusion et les opportunités sont les ingrédients clés qui favorisent la croissance de l’entreprise.
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ÉQUITÉ SALARIALE

L’équité fait partie intégrante de notre culture, parce que c’est ainsi que le monde devrait être. Nous sommes fiers d’avoir été la première entreprise Fortune 500 à annoncer un salaire égal pour un travail égal pour ses employés femmes et hommes.
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DURABILITÉ

Nous croyons que les problèmes environnementaux représentent un danger pour les droits de l’homme. Voilà pourquoi nous travaillons avec acharnement à intégrer des méthodes de travail durables dans toutes les sphères de notre entreprise.
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COMPÉTENCES MONDIALES

CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT INTERNATIONALE

Notre chaîne d’approvisionnement est composée de milliers d’employés partout dans le monde; nous donnons vie à nos produits. Nous sommes des experts de l’industrie axés sur la stratégie et tournés vers l’avenir. Nous intégrons connaissances du marché, innovation et technologie pour concevoir, confectionner et distribuer des produits de qualité supérieure à nos clients.
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STRATÉGIE, LOYAUTÉ ET ANALYSE

Travaillez à établir les meilleures stratégies pour nos marques et notre portefeuille. En se concentrant sur le client, cette équipe collabore avec tous les groupes de l’entreprise pour influencer la direction stratégique de notre portefeuille, analyser et utiliser la richesse des données sur la clientèle, et stimuler l’intérêt des clients pour l’ensemble des marques de Gap Inc.
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TECHNOLOGIE ET NUMÉRIQUE

Joignez-vous à l’équipe élaborant des solutions novatrices qui transformeront la manière dont nos clients interagissent avec nos marques emblématiques. Bâtissez une carrière qui vous permet de faire une différence et d’acquérir de nouvelles compétences techniques et du leadership.
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SERVICE JURIDIQUE

Joignez-vous à l’équipe élaborant des solutions novatrices qui transformeront la manière dont nos clients interagissent avec nos marques emblématiques. Bâtissez une carrière qui vous permet de faire une différence et d’acquérir de nouvelles compétences techniques et du leadership.
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ENTREPRENEZ UNE CARRIÈRE STIMULANTE

Exploiter une entreprise de vente au détail requiert toute une variété de talents. Alors, peu importe ce qui vous plaît, suivre les dernières tendances de la mode, jongler avec les chiffres, gérer des processus complexes ou travailler directement avec la clientèle, vous trouverez votre place chez nous.

Si vous êtes aux études et cherchez un programme de stage, ou si vous avez obtenu votre diplôme récemment et chechez à commencer votre carrière, vous aurez la possibilité de contribuer grandement aux objectifs de votre équipe dès le premier jour chez Gap Inc.

Programmes de stage et de formation