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NOURRISSEZ VOS ASPIRATIONS

Chez Athleta, nous croyons que prendre soin de sa santé et faire de l’activité physique est le meilleur moyen de mener une vie riche et épanouissante. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui, comme nous, se passionnent pour la vie active, le développement personnel et professionnel et la création de produits et d’expériences uniques.

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Trois femmes qui sourient.

LES VALEURS QUI NOUS UNISSENT

Des femmes qui soulèvent des poids.

UNE CULTURE D’APPARTENANCE

La vie des Noir.e.s compte. Nous devons en faire plus pour nous faire reconnaître, aujourd’hui, et chaque jour.

FEMMES AU POUVOIR

Près de 75 % des employés de Gap Inc. sont des femmes. Parmi elles, 65 % sont directrices de magasin et 60 % font partie de l’équipe de direction. Environ 91 % de nos dirigeantes en poste ont été promues au sein de l’entreprise ou réembauchées à titre de vice-présidentes.

DES VÊTEMENTS INNOVANTS

Nous souhaitons créer des vêtements novateurs que les femmes peuvent aussi bien porter pour travailler que pour s’entraîner; des vêtements qui leur permettent d’atteindre leur plein potentiel et de se sentir belles et bien dans leur peau.

RESPECT DE L’HUMAIN ET DE L’ENVIRONNEMENT

En tant que société certifiée B Corp., nous croyons que le respect de l’humain et de l’environnement est aussi important que le sont les profits. Nous croyons que nous pouvons changer les choses par la force de nos actions.

À L’ÉCOUTE DE TOUTES LES FEMMES

Nous nous engageons à aider les femmes qui fabriquent nos vêtements à s’épanouir sur tous les plans. Dans le cadre du programme éducatif P.A.C.E. et du programme de certification Fair Trade, nous leur permettons d’acquérir des compétences utiles tant du point de vue personnel que professionnel.

À TRAVAIL ÉGAL, SALAIRE ÉGAL

L’équité fait partie intégrante de notre culture et de nos pratiques exemplaires. Non pas parce que c’est à la mode, mais parce que cela correspond à notre vision des choses.

RENCONTREZ DES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE

Seules, nous réussissons. Ensemble, nous brillons. La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Individuellement, nous sommes fortes, mais collectivement, nous sommes tout simplement imbattables. 

Trish, vue de côté.

TRISH

Directrice de district
depuis 2015 à St. Augustine, en Floride

« Ce sont les valeurs et la mission de la marque qui me motivent à me lever chaque jour pour aller travailler. »

Photo de Kate.

KATE

Directrice de l’innovation et du développement de produits
depuis 2013

« J’aime travailler chez Athleta, car j’aime être entourée de personnes dynamiques et passionnées qui sont actives et qui ont à cœur de créer des produits à l’image de leur mode de vie. »

Alexandra en train de rassembler des idées pour la collection d’Allyson Felix.

ALEXANDRA

Créatrice principale
depuis 2019

« C’est vraiment génial de travailler pour une marque qui te permet de repousser tes limites et d’innover. »

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AVANTAGES SOCIAUX ET AVANTAGES INDIRECTS

Éventail de tissus.

RABAIS SUR LA MARCHANDISE

Nous offrons à tous nos employés 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant chez Old Navy, Gap, Banana Republic et Athleta, et 30 % de rabais sur la marchandise dans nos entrepôts.

COURS D'ENTRAÎNEMENT EN SALLE

Le siège social d’Athleta est doté d’un studio d’entraînement où les membres du personnel peuvent se réunir pour bouger et essayer de nouvelles activités. Plus de 30 cours différents animés par des professionnels du yoga et du conditionnement physique sont offerts tous les jours.

ÉPARGNE ET RETRAITE

Notre régime de retraite prévoit des contributions équivalentes de l’entreprise jusqu’à concurrence de quatre pour cent du salaire de base de l’employé. Vous pouvez aussi investir dans l’entreprise au moyen de notre programme d’actionnariat des employés.

HEURES DE BÉNÉVOLAT

Les employés admissibles peuvent prendre jusqu’à cinq heures « payées » par mois pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance de leur choix.

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AUTRES POSSIBILITÉS DE CARRIÈRE À GAP INC. MARQUES