Gap Inc. se ha comprometido a abastecerse de productos de manera responsable y seguirá colaborando con socios del sector para mejorar las condiciones laborales en toda la cadena de suministro de las prendas de vestir. Creemos firmemente en la defensa de los derechos humanos y en fomentar el diálogo social para crear una cadena de suministro resiliente que garantice que las personas que confeccionan nuestra ropa trabajen en condiciones seguras y justas y se les trate con dignidad y respeto.

Mediante la transparencia y la colaboración en toda nuestra cadena de suministro, podemos mejorar el bienestar de lxs trabajadorxs, respetar los derechos humanos, medir y reducir el impacto ambiental y mejorar los resultados de la empresa.

En colaboración con proveedores, otras empresas afines, ONGs, asociaciones sectoriales y comunidades, nuestros programas contribuyen a mejorar la representación de lxs trabajadorxs. Abordamos temas como la cooperación en el lugar de trabajo y las habilidades de supervisión. También apoyamos a nuestras instalaciones con programas de desarrollo de capacidades en materia ambiental.

Nuestro programa de desarrollo personal y crecimiento profesional (P.A.C.E., por sus siglas en inglés) es el resultado de la colaboración con proveedorxs, socixs de la industria y comunidades para empoderar a las mujeres alrededor del mundo con las habilidades básicas para la vida, la capacitación técnica y el apoyo que necesitan para progresar en el ámbito laboral y en el personal. Hemos integrado nuestro programa P.A.C.E. con otros programas líderes de nuestro sector enfocados en el empoderamiento de la mujer mediante la creación de RISE.

RISE aprovecha el poder de la acción colectiva para implementar programas sostenibles, sistémicos y a gran escala que empoderan a las mujeres que trabajan y favorecen el cambio en las políticas y los sistemas, al adaptar la capacitación para el empoderamiento y los esfuerzos de desarrollo de habilidades para las mujeres en todo el sector de la confección.