Publicado el: April 2, 2026 | # de puesto: R208706

General Manager - Mooresville Crossing

Full time
621 River Highway, Mooresville, NC, US 28117

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Acerca de Old Navy

Olvídate de todo lo que sabes sobre las reglas tradicionales de la industria. Cuando trabajas en Old Navy, eliges un camino diferente. Desde el primer día, nuestra misión ha sido democratizar el mundo de la moda y hacer que la experiencia de compras vuelva a ser divertida. Nuestros equipos logran que el estilo sea asequible para todxs al crear con amor prendas esenciales de alta calidad y moda para toda la familia, temporada tras temporada. 

Abrimos nuestra primera tienda en 1994 en San Francisco y desde entonces nos hemos mantenido en alto. Cultivamos una comunidad de personalidades divertidas que prosperan en un entorno dinámico donde nuestrxs empleadxs pueden ser ellxs mismxs de la manera más auténtica. Aquí todxs somos familia.

Sobre el puesto

As the General Manager, you are responsible for leading your team to deliver a profitable store business plan. You ensure your store achieves all key metrics and is meeting or exceeding goals. You are the link between the brand vision and how it comes to life in your store. You drive profitable sales growth through all aspects of the store to include, Customer Operations, Merchandising, Product Operations, and talent development. As the General Manager, you will teach and coach behaviors to your store team that delivers a best in class customer experience.

Qué harás

  • Analyzes results, identifies opportunities and makes decisions in collaboration with the leadership team to drive key performance indicators
  • Drive profitable sales through forecasting and scheduling
  • Manages store budget for daily operations in support of the P&L
  • Builds highly productive teams through sourcing, selecting and developing people
  • Accountable for team performance through coaching and feedback.
  • Teaches and trains to build capabilities.
  • Leads the implementation and execution of all Standard Operating Procedures and initiatives
  • Creates an inclusive environment
  • Implements action plans to maximize efficiencies and productivity
  • Performs Service Leader duties
  • Represents the brand and understands the competitors
  • Promotes community involvement
  • Leverages OMNI to deliver a frictionless customer experience
  • Ensures all compliance standards are met

Quién eres

  • 3-5 years of retail experience leading others
  • College degree or equivalent experience preferred
  • Demonstrated ability to deliver results
  • Ability to effectively communicate with customers and employees
  • College degree preferred
  • Ability to maneuver around sales floor, stock room, and office; work around and with chemicals; lift/carry up to 30 lbs.
  • Ability to work a flexible schedule, including travel, to meet the needs of the business including nights, weekends, holidays
  • Ability to travel as required
  • Business Acumen skills
  • Established time management skills
  • Strong planning and prioritization skills 

Beneficios que encuentras en Old Navy

  • Descuento en mercancía de nuestras marcas: 50% de descuento en mercancía a precio normal en Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta, y 30 % de descuento en Outlet para todxs lxs empleadxs.
  • Uno de los planes de tiempo libre remunerado más competitivos de la industria.*
  • Lxs empleadxs pueden tomar hasta cinco horas de trabajo en horas hábiles cada mes para realizar labor voluntaria en una organización benéfica de su elección.*
  • Amplio plan 401(k) con aportes equivalentes de la compañía para contribuciones de hasta el cuatro por ciento del salario base de unx empleadx.*
  • Plan de compra de acciones para empleadxs.*
  • Seguro médico, dental, de la vista y de vida.*
  • Conoce más sobre los beneficios que ofrecemos.

*Para lxs empleadxs elegibles

Gap Inc. es una compañía que ofrece equidad de oportunidades laborales y está comprometida a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso y de discriminación. Nos comprometemos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas con todo tipo de experiencia previa y a tomar todas las decisiones relacionadas con el empleo sin importar ningún estatus protegido. Hemos recibido numerosos reconocimientos por nuestro prolongado compromiso con la equidad y seguiremos fomentando un ambiente de pertenencia diverso e inclusivo. En 2022, Forbes nos otorgó reconocimientos por ser uno de los Mejores empleadores del mundo y uno de los Mejores empleadores en pro de la diversidad.

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