Publicado el: August 21, 2025 | # de puesto: R196551

Asset Protection Coordinator - Tysons Corner Center

Full time
7852U Tysons Corner Center, Tysons, VA, US 22102

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Acerca de Old Navy

Olvídate de todo lo que sabes sobre las reglas tradicionales de la industria. Cuando trabajas en Old Navy, eliges un camino diferente. Desde el primer día, nuestra misión ha sido democratizar el mundo de la moda y hacer que la experiencia de compras vuelva a ser divertida. Nuestros equipos logran que el estilo sea asequible para todxs al crear con amor prendas esenciales de alta calidad y moda para toda la familia, temporada tras temporada. 

Abrimos nuestra primera tienda en 1994 en San Francisco y desde entonces nos hemos mantenido en alto. Cultivamos una comunidad de personalidades divertidas que prosperan en un entorno dinámico donde nuestrxs empleadxs pueden ser ellxs mismxs de la manera más auténtica. Aquí todxs somos familia.

Sobre el puesto

In this role, you will embody Do The Right Thing by protecting People, Assets, and Brands. You will work in an energized, fast paced environment focused on creating a safe environment for our employees, teams, and customers; this is critical to driving our Brand Power, Enduring Customer Relationships, and exuding our commitment to Team and Values. You’ll need to understand the big picture strategy and work with cross-functional teams and external partners.

You are charged with identification and mitigation of external theft and fraud trends within a specific market and group of stores. This role will conduct investigations focusing on Habitual Offenders, high impact external theft/fraud incidents through the use of company technology (CCTV, Incident Reporting, Data Analysis). This role directly teaches and trains Store Leaders and Brand Associates in the safe practices of effectively handling external theft events and the use of the Company Case Management and Reporting systems.

This role regularly interacts with State/County/Local Law Enforcement in developing comprehensive and detailed cases pertaining to habitual and aggressive offenders and provides expertise to and influences Law Enforcement Agencies to assist in the safe apprehension of these offenders. This role will represent the Company and will regularly interact and assist Prosecuting Attorney’s Offices to prosecute cases that meet State and Local standards.
industry.

Qué harás

  • Identification, resolution, and training around internal and external theft awareness and reduction
  • Emergency preparedness, risk analysis, and threat mitigation
  • Support and delivers on the objective of shortage and safety programs
  • Collaborate with leadership, internal and external partners, and law enforcement to execute the Company Habitual Offender Program (Prosecution through case building)
  • Operational controls and compliance

Quién eres

  • Ability to provide Loss Prevention leadership to drives results, coach and develops direct reports, collaborate and lead execution through others 
  •  Strong communication and interpersonal skills, including the ability to negotiate and build consensus across multiple stakeholders and functions
  •  Ability to actively learn and immediately apply learnings into decisions and behaviors 
  •  Time management and ability to prioritize /multi task 
  •  Research process or transaction flow to identify root cause of errors
  • Effectively train and onboard new employees and help to create an inclusive environment

Beneficios que encuentras en Old Navy

  • Descuento en mercancía de nuestras marcas: 50% de descuento en mercancía a precio normal en Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta, y 30 % de descuento en Outlet para todxs lxs empleadxs.
  • Uno de los planes de tiempo libre remunerado más competitivos de la industria.*
  • Lxs empleadxs pueden tomar hasta cinco horas de trabajo en horas hábiles cada mes para realizar labor voluntaria en una organización benéfica de su elección.*
  • Amplio plan 401(k) con aportes equivalentes de la compañía para contribuciones de hasta el cuatro por ciento del salario base de unx empleadx.*
  • Plan de compra de acciones para empleadxs.*
  • Seguro médico, dental, de la vista y de vida.*
  • Conoce más sobre los beneficios que ofrecemos.

*Para lxs empleadxs elegibles

Gap Inc. es una compañía que ofrece equidad de oportunidades laborales y está comprometida a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso y de discriminación. Nos comprometemos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas con todo tipo de experiencia previa y a tomar todas las decisiones relacionadas con el empleo sin importar ningún estatus protegido. Hemos recibido numerosos reconocimientos por nuestro prolongado compromiso con la equidad y seguiremos fomentando un ambiente de pertenencia diverso e inclusivo. En 2022, Forbes nos otorgó reconocimientos por ser uno de los Mejores empleadores del mundo y uno de los Mejores empleadores en pro de la diversidad.

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