Acerca de Gap
Gap siempre ha tenido un estilo estadounidense optimista. comenzando con nuestra primera tienda en Ocean Avenue en San Francisco, que Doris y Don Fisher abrieron hace casi 50 años. El hilo conductor de estas cinco décadas es la gente fenomenal que compone nuestra marca: nuestrxs empleadxs y clientxs. Gente que está arraigada en el legado que hace de Gap lo que es, pero que también está enfocada en el futuro. Gente que quiere dejar el mundo mejor que como lo encontró.
Hemos construido nuestra marca sobre la base de mantenernos fieles a nuestras raíces y siempre estar al frente de lo que viene. Si quieres ser parte de una marca estadounidense icónica y ayudar a liderar el camino hacia el cual nos dirigimos, nos encantaría que te unas a nosotrxs.
Sobre el puesto
This role will sit under Brand Visual Merchandising, reporting into the Sr. Manager of Adult Brand VM. The role serves as Manager for brand VM across both Specialty and Outlet channels. Primary focus will be managing the execution of all brand visual strategies within the Adult sub-brand, laser focused on amplifying our brand Big Ideas, key investments, assortment mapping, and art direction. This role will also have a supporting function in broader retail experience deliverables by supporting the Adult VM Lead in their close partnership with Gap Inc store design and Field VM teams.
The ideal candidate is skilled in balancing a high-level of deliverables with competing timelines, while articulating product merchandising and design strategies into compelling storytelling across retail/showroom environments.
Qué harás
Product Strategy
- Support Adult VM Lead in executing visual product strategies that support our brand ‘Big Ideas’ and key investments across specialty and outlet channels.
- Drive cross-functional collaboration through close partnerships with Creative/Styling Lead, Brand Marketing, Product Design and Merchandising.
- Execute retail space-planning strategies for Adult VM that amplifies our core product destinations, as well as emerging growth drivers - while remaining lockstep with Field Visual team.
Product Presentation
- Execute product presentation throughout internal brand milestones, including but not limited to, monthly visual floor-set, line-adoption, product showrooms and content management for the brand visual presentation guide.
- Foster a ‘One Team’ approach amongst the brand visual team, driving creative agility and excellence throughout all deliverables.
- Promote product knowledge and training opportunities between Brand and Field visual teams – strengthening brand awareness with insights to key investments, product storytelling and our brand Big Ideas.
Quién eres
SKILLS
- Ability to read, create, and execute visual layouts and schematics.
- Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign),
- Strong understanding of color, lighting, and spatial arrangement to create appealing and cohesive displays.
- Ability to analyze fashion or retail trends and translate them into actionable presentations.
- Able to manage high degree of competing deliverables with conflicting timelines.
- Exceptionally organized.
- Collaborative team player with emphasis on high-performing dynamic.
Beneficios en Gap
- Descuento en mercancía de nuestras marcas: 50 % de descuento en mercancía a precio normal en Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta, y 30 % de descuento en Outlet para todxs lxs empleadxs.
- Uno de los planes de tiempo libre remunerado más competitivos de la industria.*
- Lxs empleadxs pueden tomar hasta cinco horas de trabajo en horas hábiles cada mes para realizar labor voluntaria en una organización benéfica de su elección.*
- Amplio plan 401(k) con aportes equivalentes de la compañía para aportaciones de hasta el cuatro por ciento del salario base de unx empleadx.*
- Plan de compra de acciones para empleadxs.*
- Seguro médico, dental, de la vista y de vida.*
- Conoce más sobre los beneficios que ofrecemos.
*Para lxs empleadxs elegibles
Gap Inc. es una compañía que ofrece equidad de oportunidades laborales y está comprometida a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso y de discriminación. Nos comprometemos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas con todo tipo de experiencia previa y a tomar todas las decisiones relacionadas con el empleo sin importar ningún estatus protegido. Hemos recibido numerosos reconocimientos por nuestro prolongado compromiso con la equidad y seguiremos fomentando un ambiente de pertenencia diverso e inclusivo. En 2022, Forbes nos otorgó reconocimientos por ser uno de los Mejores empleadores del mundo y uno de los Mejores empleadores en pro de la diversidad.
Salary Range: $107,500 - $139,800 USD
El pago de lxs empleadxs variará según factores como calificaciones, experiencia, nivel de habilidades, competencias y ubicación de trabajo. Cumpliremos con el salario mínimo o el mínimo del rango de pago (lo que sea más alto) según los requisitos de la ciudad, el condado y el estado.
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