Ser una compañía inclusiva no es algo opcional para nosotros. Luchar por la equidad sigue siendo hoy algo fundamental en nuestro negocio como lo fue desde hace 50 años que iniciamos este camino.
Somos inclusivos por decisión propia. Intencionalmente. Específicamente. Con un propósito.
Así empezó todo
Sabemos que acoger la diversidad en nuestras oficinas y tiendas en todo el mundo, en nuestra cadena de suministros y en nuestras comunidades nos hace una compañía más fuerte y mejor. Celebrar la individualidad aumenta la creatividad e innovación, fomenta la toma de decisiones de alta calidad e impulsa nuestro crecimiento económico.
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Realmente empezamos en el año 1969 cuando uno de nuestros co-fundadores no podía encontrar un par de jeans que le ajustaran bien. Ponemos a nuestros clientes (a todos ellos) en el centro de nuestro proceso de diseño.
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Creemos en la igualdad para todos y nos guiamos por la creencia de que los negocios pueden y deben ser una fuerza de bien. Esto significa hacer los cambios necesarios en nuestra compañía e inspirar el cambio en nuestra industria. No somos perfectos pero estamos comprometidos en hacer lo que nos toca.
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Nuestro éxito no sería posible sin la gente excepcional que hacen de nuestra compañía lo que es hoy. Para entender dónde existe una oportunidad para mejorar medimos continuamente nuestro progreso. Consulta nuestro informe de sustentabilidad para conocer esta información y más, con datos desde el 2013.
Empleados de los EE.UU. de tiempo completo y de medio tiempo, no de temporada. La información sobre la diversidad étnica no está disponible fuera de los EE.UU.
Nuestra red de grupos sobre Igualdad y Pertenencia (EBNG) fue creada por nuestros empleados para cerciorarnos que construimos una fuerza laboral que es un reflejo de nuestra base de clientes y las comunidades donde hacemos negocio, y que desarrollamos una cultura empresarial que acoge las diferencias e individualidad.
MÁS INFORMACIÓN
Estamos comprometidos con aumentar la cantidad de proveedores que son parte de la diversidad en nuestra cadena de suministros, apoyando a los negocios con diversidad a convertirse en líderes competitivos en sus industrias, y mejorando la vitalidad económica de las comunidades que servimos.
Conoce nuestro programa
marzo 7, 2024
febrero 27, 2024
febrero 15, 2024