Connessi tramite i nostri valori
Parità retributiva tra i generi
Il concetto di uguaglianza è intrecciato nel tessuto culturale e nelle pratiche commerciali dell'azienda. Non perché è di moda, ma perché è il modo in cui dovrebbe funzionare il mondo. Siamo fieri di essere la prima azienda tra quelle del Fortune 500 ad annunciare la parità di retribuzione a parità di lavoro.
Scopri di più
Aprire le porte alle opportunità
Attraverso il programma This Way Ahead collaboriamo con enti non-profit per dare a ragazzi e giovani adulti l'opportunità di avere un primo lavoro nei nostri negozi che possa cambiar loro la vita.
Scopri di più
Diversità e inclusione
Dalla parità di genere fino a promuovere trattamenti corretti nel mondo, crediamo che inclusione e opportunità siano le chiavi per fidelizzare i talenti e favorire la crescita.
Scopri di più
Far sentire la voce delle donne
Il nostro programma P.A.C.E. si impegna ad aiutare un milione di donne in tutto il mondo a cambiare, sognare in grande e aprire opportunità che consentano loro di migliorare le proprie vite e comunità.
Scopri di più
Sostenibilità
Crediamo che le problematiche ambientali siano questioni che riguardano i diritti dell'uomo. È di fondamentale importanza che ognuno di noi faccia la sua parte per proteggere l'ambiente. È questo il motivo per cui lavoriamo sodo affinché la sostenibilità sia integrata in modo sempre più profondo in ogni aspetto del nostro business.
Scopri di più
Le donne al comando
Quasi il 75% dei dipendenti di Gap Inc. sono donne, di cui il 65% dei responsabili di punti vendita (store manager) e il 60% del nostro team di leadership. Circa il 91% delle attuali dirigenti sono state promosse o sono andate in pensione con il livello di VP o superiore.
Scopri di più