Salario igualitario a trabajo igualitario
La equidad está entretejida en nuestra cultura y prácticas empresariales. No es porque esté de moda, sino porque creemos que es como debe funcionar el mundo. Nos sentimos orgullosos de ser la primera empresa entre las Fortune 500 que anuncia salario igualitario a trabajo igualitario.
Más información
Empoderar a la siguiente generación
En Old Navy creemos en los grandes sueños y mayores oportunidades para la siguiente generación. Mediante el progama Onward! nos aliamos con organizaciones sin fines de lucro para facultar a la próxima generación de líderes con habilidades del mundo real, capacitación y empleos para hacer una diferencia en nuestras comunidades y trazar un camino en pro de un futuro más brillante.
Más información
Mujeres en Liderazgo
Cerca del 75 % de los empleados de Gap Inc. son mujeres. Esto incluye el 65 % de los gerentes en tienda y el 60 % de nuestro equipo de liderazgo. Aproximadamente un 91 % de nuestras ejecutivas actuales tuvieron un ascenso interno o fueron recontratadas al nivel VP+. Además, en Old Navy, el 65 % de nuestros VPs y cargos superiores son mujeres.
Más información
Diversidad + Inclusión
Valoramos tanto la diversidad en la moda como en nuestros clientes y empleados. Creamos un ambiente donde todos son bienvenidos a alzar su voz y compartir lo que les apasiona. Nuestros Grupos de Recursos de Negocio representan esto y más, están conformados por más de 2000 de nuestros empleados ... ¡y continúan creciendo!
Más información