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marzo 27, 2020

¿Sabías que tienes alrededor de seis segundos para capturar la atención de tu futuro jefe?  Los estudios demuestran que ese es el tiempo que los gerentes de contratación dedican a cada currículo cuando aplican filtros entre varios de ellos, así que depende de ti hacer que el tuyo destaque.  

Para ayudarte en esta tarea, hemos reunido algunos consejos útiles para crear un currículo llamativo que exponga correctamente tu experiencia, tu formación académica y tus habilidades relevantes, que son únicas. Olvídate de ese antiguo proyecto en el que trabajaste hace diez años. Este es el momento de hacer que tu experiencia brille para que quien vea tu currículo se convenza de que eres el único candidato correcto para el trabajo.  

Empieza con fuerza. Captura la atención de tu lector desde el inicio con percepciones reales sobre lo que has aprendido y lo que quieres hacer:

Ejemplo #1:  
Líder de ventas comprometido, leal y apasionado que utiliza soluciones creativas para superar los desafíos y alcanzar los resultados comerciales. Soy un jugador en equipo sumamente motivado y entusiasta que alienta la participación y los entornos exitosos guiados por el desempeño. Además de una capacidad de escucha atenta e intuitiva, tengo una curiosidad natural por descubrir las necesidades del cliente con el fin de ofrecer una experiencia excepcional en todos los sentidos. 

Ejemplo #2: 
Asociado de marca motivado con más de 5 años de experiencia. Un trabajador sumamente motivado con un alto nivel de energía y excelentes habilidades de comunicación. Un profesional confiable y amistoso que puede trabajar con poca supervisión y disfruta de trabajar en entornos de equipo muy colaborativos. 

Hazlo agradable a la vista, lo que significa enfatizar las experiencias y la información relevantes, además de darle el formato correcto al currículo para que sea estéticamente agradable. Hazlo breve y conciso siguiendo estos consejos:  

  • Menos es más: redacta tu currículo de forma sencilla y fácil de leer, sabiendo que los empleadores contarán con muy poco tiempo para leerlo. 
  • La facilidad de lectura es clave. Utiliza una fuente limpia y profesional con un tamaño adecuado para asegurarte de que tu currículo sea claro: 
  • Fuente: Arial o Times New Roman  
  • Tamaño:  10 y 12 puntos  
  • Utiliza espaciado sencillo para reducir o eliminar los espacios en blanco innecesario. 
  • Aplica un margen de 2.5 centímetros en los cuatro lados de la página. 

¿Hiciste algo muy padre? Cuéntanos. Concéntrate en el impacto que tuviste, no en lo que estaba escrito en la descripción de tu puesto. Ya conocemos las responsabilidades laborales comunes, ahora demuéstranos por qué eres diferente de lo que podríamos esperar. Por ejemplo, si eres asociado de ventas, damos por hecho que "ayudaste a los clientes," pero si sólo indicas eso, no sabremos que también apoyaste a la tienda con la distribución del piso de ventas o que fuiste el líder de la capacitación entre compañeros para los recién contratados. ¿Qué desarrollaste, creaste, diseñaste o encabezaste? Ese es el tipo de experiencia que te hará brillar. 

Revisa y edita. Siempre revisa si hay errores de ortografía y gramática. Si la gramática no es tu fuerte o simplemente quieres una segunda opinión antes de enviar tu currículo, pídele a amigos, colegas y supervisores en quien confíes que lo revise de forma objetiva.  

Por último, pero no por eso menos importante: ¡No olvides decirnos cómo encontrarte! Coloca tu información de contacto en un lugar que salte a simple vista... No sabes cuánta gente la hace casi imposible de encontrar. 

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